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      人才招聘Human Resources

      薪酬績效專員


      崗位職責:
      1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執行;
      2、績效考核工作的組織與實施;工資表的核算制作,離職手續的辦理;
      3、統計、匯總、核對績效考核結果,為工資發放提供依據;
      4、分析績效考核結果,使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;
      5、配合部門經理協調實施員工績效指標的定期更新,保證考核評價的客觀合理;
      6、配合部門經理制訂、優化員工專項激勵方案,激勵員工有效完成目標;
      7、組織實施員工半年度晉升晉級,及時完成半年度集中調薪,并形成相關宣傳數據;
      8、人力成本預算、分析、薪酬調查報告制作的定期實施;
      9、年終獎的核算編制及報批;
      10、做好薪酬績效相關制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
      任職要求:
      1、全日制大專學歷,人力資源專業,有相關工工作經驗優先;
      2、2年以上薪酬或者績效相關工作經驗;
      薪資待遇:
      1、底薪+績效+補貼+年終獎
      2、早8:30-晚6:00,午休兩小時。
      3、公司含午、晚兩餐
      4、 五險一金、節假日禮品、每年不定期出游聚餐

      聯系人:楊女士  13631046813

      地址:深圳市龍崗區龍城街道愛聯社區繽紛世紀公寓B棟31J


      企宣部專員/社交媒體運營專員


      崗位職責:
      1、全面主持宣傳部工作,認真落實好上級下達的指示;
      2、制訂本部門工作計劃和各項工作總結,聽取團隊成員意見,及時向上級反映工作情況;
      3、做好公司文化建設工作,負責公司品牌形象推廣,建立符合公司發展的企業文化、服務文化和管理文化;
      4、負責企業宣傳畫冊、內刊、宣傳欄、宣傳片的總體策劃與文案撰寫、初審,分類妥善保存相關資料。
      5、負責公司網站的創意策劃和細節跟進,確保網站良好運行、內容及時更新。
      6、負責公司各項公關活動、員工活動的策劃工作,并協助相關部門組織實施方案;
      7、負責公司重要例會、重大活動、好人好事等企業公眾號的文章撰寫、初審和照片拍攝、收集。
      8、建立活動臺賬(臺賬包含活動日期、地點、目的、規模、效果等詳情內容)
      9、協助公司對外媒體聯絡、洽談、關系維護等相關工作;
      10、上級領導交辦的其他工作

      聯系人:楊女士  13631046813

      地址:深圳市龍崗區龍城街道愛聯社區繽紛世紀公寓B棟31J



      會計專員


      職責與要求:
      1、財務或財經類大專以上學歷;
      2、具有二年以上全盤賬務處理經驗;
      3、有初級會計師及以上職稱;
      4、熟練使用財務軟件和辦公軟件系統;
      5、具有良好的語言表達、溝通與協調能力;
      6、有一定抗壓能力和良好的職業操守;
      7、工作認真、細心、負責。性別不限。

      薪資待遇:
      1、底薪+績效+補貼+年終獎(薪資面議)
      2、早8:30-晚6:00,午休兩小時。
      3、公司提供午、晚兩餐
      4、 五險一金、節假日禮品、每年不定期出游聚餐

      聯系人:楊女士  13631046813

      地址:深圳市龍崗區龍城街道愛聯社區繽紛世紀公寓B棟31J



      人事經理


      1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等管理相關專業;
      2、有較強的專業管理能力,溝通能力、判斷決策能力強;
      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源六大塊管理工作流程和運作模式;
      5、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;

      薪酬績效專員


      1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等管理相關專業;
      2、3年以上企業薪酬績效相關工作經驗,能夠結合自身工作經驗為企業制定一套行之有效的績效管理方案;
      3、精通人力資源薪酬績效管理模塊,熟悉人力資源其他模塊,熟悉國家相關的政策、法律法規。

      行政文員

      1、大專及以上學歷;1-3年的人事行政相關工作經驗;
      2、具備較好的抗壓能力和溝通協調能力;
      3、做事認真負責,細致嚴謹,執行力強。

      人事文員

      1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
      2、能獨立操作招聘,講究高效率,時間觀念強;
      3、良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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